公司開展全員培訓(xùn)（6月份）紀(jì)要
根據(jù)公司年初制定員工制度，要求業(yè)務(wù)能力多元化，綜合素質(zhì)全面提升的要求，公司制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)公司各個(gè)部門的員工在技術(shù)、生產(chǎn)、研發(fā)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等方面進(jìn)行分期份階段的培訓(xùn)。
目前培訓(xùn)計(jì)劃在有條不紊的進(jìn)行著，上周六（5月26）公司組織了在商務(wù)和財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)。相關(guān)培訓(xùn)紀(jì)要如下：
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培訓(xùn)人 |
參加人員 |
培訓(xùn)內(nèi)容 |
掌握要點(diǎn) |
培訓(xùn)反饋 |
二次培訓(xùn) |
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市場(chǎng)部 王猛 公司2樓會(huì)議室 |
技術(shù)部員工 研發(fā)部員工 生產(chǎn)部員工 市場(chǎng)部員工 財(cái)務(wù)人員 |
商務(wù)合同的分類 |
了解國(guó)際合同的各種形式 |
基本掌握 |
不需要 |
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商務(wù)合同的內(nèi)容 |
掌握一般銷售合同的組成部分 |
基本掌握 |
不需要 |
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商務(wù)合同的簽署 |
簽署商務(wù)合同時(shí)幾個(gè)關(guān)鍵核心內(nèi)容的明確 |
基本掌握 |
不需要 |
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商務(wù)違約的處理 |
出現(xiàn)違約時(shí)對(duì)于違約方、違約內(nèi)容的界定及索賠方案 |
基本掌握 |
需要 |
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基礎(chǔ)商務(wù)禮儀 |
了解見面禮、名片禮、商務(wù)用語(yǔ) |
實(shí)際運(yùn)用 |
需要 |
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基礎(chǔ)宴會(huì)禮儀 |
了解座次禮、敬酒禮、酒桌文化 |
實(shí)際運(yùn)用 |
需要 |
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培訓(xùn)人 |
參加人員 |
培訓(xùn)內(nèi)容 |
掌握要點(diǎn) |
培訓(xùn)反饋 |
二次培訓(xùn) |
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財(cái)務(wù)部 趙芳 公司2樓會(huì)議室 |
技術(shù)部員工 研發(fā)部員工 生產(chǎn)部員工 市場(chǎng)部員工 財(cái)務(wù)人員 |
稅法知識(shí) |
了解中華人民共和國(guó)稅法、一般納稅人等基本概念 |
基本掌握 |
需要 |
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票據(jù)知識(shí) |
掌握收款的形式及其不同的作用 |
基本掌握 |
需要 |
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憑證知識(shí) |
財(cái)務(wù)人員每月的工作組成、和稅務(wù)局遞交的時(shí)間 |
基本掌握 |
需要 |
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開票、報(bào)銷流程 |
掌握開票的時(shí)間，報(bào)銷的時(shí)間、票據(jù)的粘貼方法等 |
基本掌握 |
需要 |
經(jīng)過(guò)以上培訓(xùn)公司員工尤其是不涉及本期培訓(xùn)的部門員工都真正學(xué)習(xí)和了解到了關(guān)于商務(wù)和財(cái)務(wù)兩個(gè)作為公司核心部門的工作內(nèi)容和工作方法，大家熱議到對(duì)于公司能長(zhǎng)期把培訓(xùn)作為日常工作的一部分內(nèi)容就肯定了公司對(duì)于將來(lái)的發(fā)展有了堅(jiān)定的指導(dǎo)思路，讓每一位員工感覺(jué)到無(wú)論在哪個(gè)部門將來(lái)都可以學(xué)習(xí)到一身本領(lǐng)，可以獨(dú)當(dāng)一面。正如公司總經(jīng)理崔總在年度會(huì)議上提出的，要把培訓(xùn)作為對(duì)員工的一種特殊的福利，長(zhǎng)期的推廣下去。